Baja y proceso de salida

Cuando alguien se va, Ferio calcula su saldo de ausencias final hasta su último día y registra el resultado. Inicias el proceso fijando una fecha de baja a la persona y luego lees la liquidación en el informe de bajas. Hace falta el permiso Gestionar usuarios para fijar la fecha y Ver informes para consultar el resumen.

Fijar una fecha de baja

Abre a la persona en Ajustes > Usuarios y establece su Fecha de baja. Si la fecha es hoy o ya ha pasado, Ferio desactiva la cuenta de inmediato para que no pueda iniciar sesión después de su último día laborable. Una fecha futura deja la cuenta activa hasta entonces. Borra de nuevo la fecha si la persona que se va cambia de opinión, y la liquidación se descarta.

Cómo se calcula la liquidación

Para cada tipo de ausencia anual, Ferio prorratea los derechos del año hasta la fecha de baja y luego resta los días ya usados y las solicitudes pendientes. El resultado es el saldo final:

• Positivo: la empresa le debe esos días a la persona que se va (compensación).
• Negativo: la persona que se va ha disfrutado más días de los que había generado a esa fecha (a devolver).
• Cero: todo está cuadrado.

El prorrateo es mensual y proviene del mismo motor de cuotas que alimenta el panel, así que la cifra coincide con lo que todo el mundo ha visto durante todo el año.

Al fijar la fecha se notifica a tus administradores de RR. HH. con el resumen de la liquidación y se envía un correo a la persona que se va, de modo que tanto nóminas como la persona sepan en qué ha quedado el saldo.

Leer el informe de bajas

El informe de bajas enumera a todas las personas cuya fecha de baja cae en un año elegido, con los días de derecho, usados, pendientes y de saldo final por persona, y si cada uno corresponde a una compensación, a un importe a devolver o a un saldo cuadrado. Expórtalo para nóminas como cualquier otro informe; consulta Visión general de los informes. Si hay que resolver una solicitud aún pendiente antes del último día, un administrador puede cancelarla en nombre de la persona.