Giorni festivi
Importa i giorni festivi di un paese per anno e aggiungi le chiusure aziendali.
I giorni festivi sono giorni non lavorativi che non vengono mai detratti dal saldo di nessuno. Ferio li conserva per profilo paese e per anno, più un insieme valido per tutto il tenant per le chiusure aziendali che riguardano tutti. Gestirli richiede l'autorizzazione gestisci giorni festivi, in Impostazioni, Giorni festivi.
Importa i giorni festivi di un paese
Scegli un profilo paese e un anno, poi importa in un clic i giorni festivi ufficiali di quel paese. Ferio li recupera dalla fonte di giorni festivi Nager.Date e li scrive nel profilo. Eseguilo una volta per ogni anno che vuoi coprire. Reimportare è sicuro: le date già presenti vengono ignorate, non duplicate.
Aggiorna rispetto al modello
Per un anno scelto, Aggiorna mostra un'anteprima della differenza tra il modello del paese e quanto già presente nel profilo: quali date aggiungerebbe e quali date non ricorrenti rimuoverebbe. Rivedi le differenze, poi applicale. Le voci ricorrenti che hai aggiunto manualmente restano invariate.
Aggiungi chiusure manualmente
Aggiungi qualsiasi data che l'elenco automatico non copre: una chiusura aziendale, un giorno libero locale, una chiusura una tantum. Scegli se la riga vale per tutto il tenant (tutti) o è limitata a un profilo paese. Due giorni festivi non possono condividere la stessa data nello stesso ambito. Le righe manuali convivono con quelle importate e si comportano allo stesso modo nel calendario.
Come si comportano i giorni festivi
I giorni festivi compaiono sul calendario per tutte le persone coperte dal profilo e vengono ignorati quando Ferio conta i giorni lavorativi di una richiesta, quindi non vengono mai detratti come assenza. Se un Google Calendar collegato ha la sincronizzazione dei giorni festivi attiva, i giorni festivi aggiunti e rimossi vi si propagano automaticamente. Quando un paese sposta un weekend su un giorno lavorativo, registralo separatamente: vedi Giorni lavorativi sostitutivi.
Un giorno festivo prevale sempre su un giorno lavorativo sostitutivo: se una festività cade di sabato e lo hai contrassegnato come lavorativo, quel giorno resta non lavorativo.
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Gestisci le assenze in modo semplice
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