Core HR / Profili specifici per paese

Le regole di ogni paese, in un unico workspace

Un profilo paese è il regolamento che Ferio applica a ciascuna persona: festività, spettanze, tipi di assenza, giorni lavorativi spostati e altro ancora. Collega un profilo a qualcuno e ogni calendario, quota e report lo tratta secondo le regole del proprio paese, automaticamente. È ciò che permette a un team distribuito tra Ungheria, Germania e Francia di funzionare su un unico sistema invece che uno strumento per ogni sede.

Festività · spettanze · giorni lavorativi sostitutivi · regole retroattive · un unico workspace
Come funziona

Come funziona
in cinque passaggi

PASSAGGIO 01

Crea un profilo paese

Parti da un modello che precompila valori predefiniti sensati, oppure creane uno da zero, poi dagli un nome. Le festività arrivano dopo, una volta che il profilo esiste.

PASSAGGIO 02

Aggiungi le sue festività

Una volta che il profilo esiste, un admin importa le festività del paese con un clic, per anno solare (senza doverle digitare) e può aggiungere a mano le chiusure specifiche dell'azienda. Compaiono sul calendario per tutti quelli coperti dal profilo, e nessuna viene mai detratta come assenza.

PASSAGGIO 03

Imposta la spettanza e i tipi di assenza

Definisci la spettanza annuale base per il profilo e scegli quali tipi di assenza si applicano in quel paese. Chiunque sia collegato eredita i numeri di partenza corretti, così quote e saldi sono corretti fin dal primo giorno, senza configurazione persona per persona.

PASSAGGIO 04

Codifica i giorni lavorativi sostitutivi e le regole locali

Segna i giorni lavorativi spostati che alcuni paesi usano per creare weekend lunghi, e attiva la presentazione retroattiva dove un paese permette alle persone di richiedere assenze a posteriori. Ferio conta quindi le assenze rispetto al calendario lavorativo reale, non a uno generico.

PASSAGGIO 05

Assegna le persone, e tutto il resto segue

Collega ogni persona al proprio profilo. Da quel momento le sue festività, la spettanza, il calendario lavorativo e ogni report si risolvono secondo le regole del proprio paese. Sposta qualcuno su un altro profilo e l'intero quadro si aggiorna, senza sistemi paralleli per sede da tenere sincronizzati.

Aggiungi un profilo paese
Scegli un paese e parti dal modello predefinito oppure crea una configurazione personalizzata.
Nome del profilo *
es. Spagna (sede di Madrid)
Paese
ES ES · Spagna (modello disponibile)
Modello disponibile
Modalità di configurazione
Usa il modello del paese Consigliato
Configurazione personalizzata
Riepilogo del modello
Giorni di ferie base22 giorni
Extra basati sull'etàNo
Extra basati sull'anzianitàNo
Metodo di proporzionamentoMensile
Modello part-timePro rata
Questi valori sono precompilati e modificabili dopo la configurazione.
Spagna: minimo 30 giorni di calendario = 22 giorni lavorativi con un orario lun-ven. Fino a 14 festività (nazionali + regionali + locali), che si aggiungono al minimo di 30 giorni.Mostra altro
AnnullaAggiungi profilo
Festività · HU 2026
Importazione con un clic · aggiungine anche di tue
01/01Újév napjaImportata
03/15Nemzeti ünnepImportata
05/01A munka ünnepeImportata
08/20Államalapítás ünnepeImportata
12/23Giorno di chiusura aziendaleManuale
Mostrate alle persone di questo profilo · mai conteggiate come assenza.
Spettanza e tipi di assenza · HU
Spettanza base + quali tipi si applicano
Spettanza annuale base20 giorni
FerieProfilo
MalattiaWorkspace
Permesso studioWorkspace
Chiunque sia collegato eredita i numeri di partenza corretti.
Regole locali · HU 2026
Giorni lavorativi sostitutivi e presentazione retroattiva
Agosto
0000012345678910111213141516
Dicembre
01234567891011121314151617181920
Presentazione retroattiva
Consenti di richiedere assenze per date passate
Assegna profilo
Collega ogni persona: tutto il resto segue
TB
Bálint Tamás
Team Frontend
HU Ungheria
CL
Camille Laurent
Product
FR Francia
Festività, spettanza e report si risolvono in base al loro paese.
Modelli

Parti da valori predefiniti sensati, non da zero

Crea un profilo da un modello e i suoi valori predefiniti sono già impostati, così non configuri tutto da vuoto. Adatta ciò che è specifico per la tua azienda, poi importa le festività del paese. Preferisci il controllo totale? Crea un profilo da zero e imposta ogni regola tu stesso.

I modelli precompilano valori predefiniti sensati
Non si parte da zero
Festività aggiunte dopo la creazione
Oppure crea completamente da zero
Festività

Le festività giuste, sui calendari giusti

Con un clic, un admin importa le festività del paese per un anno solare (senza doverle digitare) e aggiunge in più eventuali chiusure specifiche dell'azienda a mano. Compaiono sul calendario per le persone coperte dal profilo (un collega ungherese e uno francese vedono ciascuno i propri giorni di festa) e nessuna viene mai detratta come assenza.

Importazione con un clic, per paese, per anno
Mostrate solo a chi si applicano
Mai conteggiate come assenza
Aggiungi a mano i giorni specifici dell'azienda
Spettanze e tipi di assenza

Quote che partono dalla base locale

Imposta la spettanza annuale base sul profilo e scegli i tipi di assenza che si applicano: definiti sul profilo stesso, oppure condivisi dal tuo insieme a livello di workspace. Chiunque sia sul profilo eredita la spettanza di partenza corretta, così i 25 giorni di un collega francese e i 20-più-bonus di un ungherese sono entrambi corretti senza toccare le singole schede.

Spettanza base per profilo
Tipi di assenza per profilo o a livello di workspace
Coerente per tutti quelli sul profilo
Giorni lavorativi sostitutivi

Quando un sabato diventa un giorno lavorativo, i conti tornano comunque

Alcuni paesi spostano le festività per creare weekend lunghi: dichiarando un sabato giorno lavorativo così un venerdì può essere libero. Codifica questi scambi per anno sul profilo e Ferio conta le assenze rispetto al calendario lavorativo reale: il sabato spostato conta come giorno lavorativo, il venerdì liberato no. I paesi che non lo fanno lasciano semplicemente vuoto.

Giorni lavorativi riprogrammati, per anno
Mantiene corretto il conteggio dei giorni di assenza
Per paese, per anno
Presentazione retroattiva

Lascia che le persone registrino le assenze a posteriori

Attiva la presentazione retroattiva per un profilo e le sue persone possono richiedere assenze per date già trascorse, utile quando un giorno di malattia o un'assenza viene registrato dopo che è successo. Lascialo disattivato per i paesi che richiedono ogni richiesta in anticipo. È un'impostazione per profilo, così ogni sede segue la propria regola.

Interruttore per profilo
Richiedi assenze per date passate
Attivo solo dove il paese lo consente
Disattivo = solo richieste anticipate
Un workspace, ogni giurisdizione

Gestisci ogni sede da un unico sistema

La maggior parte degli strumenti per le assenze presuppone le regole di un solo paese. Ferio permette a ogni persona di avere il proprio profilo, così un'azienda distribuita su più paesi funziona su un unico workspace: ogni collega gestito secondo le proprie festività, spettanze e calendario lavorativo, e ogni report a livello aziendale corretto su tutti loro. Aggiungi un nuovo mercato ed è un nuovo profilo, non un nuovo sistema.

Un profilo per paese, con le persone collegate al proprio
Ogni persona gestita secondo le proprie regole
Un workspace, molte giurisdizioni
I report aziendali restano corretti
Aggiungi un profilo paese
Parti dal modello predefinito oppure crea una configurazione completamente personalizzata.
Nome del profilo *
Ungheria
Paese
HU HU · Ungheria (modello disponibile)
Modello disponibile
Modalità di configurazione
Usa il modello del paese Consigliato
Configurazione personalizzata
Riepilogo del modello
Giorni di ferie base20 giorni
Extra basati sull'età
Extra basati sull'anzianitàNo
Metodo di proporzionamentoMensile
Modello part-timePro rata
Questi valori sono precompilati e modificabili dopo la configurazione.
Ungheria: 20 giorni di ferie base, che aumentano con l'età del dipendente. 12 festività sono aggiuntive e non vengono mai detratte come assenza.Mostra altro
AnnullaAggiungi profilo
Festività · HU 2026
Importazione con un clic · per anno solare
01/01Újév napjaImportata
03/15Nemzeti ünnepImportata
08/20Államalapítás ünnepeImportata
11/01MindenszentekImportata
12/23Giorno di chiusura aziendaleManuale
Mostrate alle persone di questo profilo · mai detratte come assenza.
Spettanza e tipi di assenza · FR
Spettanza base + tipi applicabili
Spettanza annuale base25 giorni
Congé annuelProfilo
MaladieWorkspace
Congé parentalProfilo
Chiunque sia nel profilo eredita la spettanza iniziale corretta.
Giorni lavorativi sostitutivi · HU 2026
Giorni lavorativi riprogrammati, all'anno
Agosto
0000012345678910111213141516
Dicembre
01234567891011121314151617181920
Il sabato spostato conta come giorno lavorativo; il venerdì liberato no.
Presentazione retroattiva
Una regola per profilo
HU Ungheria
Consenti di richiedere assenze per date passate
FR Francia
Consenti di richiedere assenze per date passate
DE Germania
Richieste solo anticipate
Ogni sede segue la propria regola, in base a dove il paese lo consente.
Profili paese
Un workspace · ogni giurisdizione
HUUngheriaModello: UngheriaRetroattiva attiva
14 utenti1 tipo di assenza12 festività (2026)
Mostra riepilogo ▾
DEGermaniaModello: Germania
5 utenti1 tipo di assenza9 festività (2026)
Mostra riepilogo ▾
FRFrance (Siège Paris)Modello: FranciaRetroattiva attiva
5 utenti1 tipo di assenza11 festività (2026)
Mostra riepilogo ▾
FAQ

Domande frequenti

Le sue festività, la spettanza base, i tipi di assenza applicabili, i giorni lavorativi sostitutivi (riprogrammati) e se le persone possono presentare assenze retroattivamente: il regolamento completo che Ferio applica a chiunque vi sia collegato.
Un admin le importa per profilo paese (un clic importa l'insieme nazionale standard per un anno solare) e può aggiungere a mano le chiusure specifiche dell'azienda. Sono mostrate solo alle persone coperte dal profilo e non vengono mai detratte come assenza.
No. Parti da un modello che precompila valori predefiniti sensati, poi aggiungi le festività del paese e adatta ciò che ti è specifico, oppure crea da vuoto se preferisci.
Sì. Crea un profilo per ogni paese e collega ogni persona al proprio; l'intera azienda funziona su un unico workspace con ogni sede gestita secondo le proprie regole.
Solo se attivi la presentazione retroattiva per il loro profilo paese. Permette loro di registrare assenze per date già trascorse; lascialo disattivato dove ogni richiesta deve arrivare in anticipo.
Giorni lavorativi riprogrammati che alcuni paesi usano per i weekend lunghi: un sabato dichiarato giorno lavorativo così un venerdì è libero. Codificati per anno sul profilo, mantengono corretto il conteggio dei giorni di assenza.
I profili paese sono gestiti lato amministrazione, così le regole restano coerenti per tutti quelli collegati.

Imposta le regole una volta, per paese: Ferio fa il resto

Avvia una prova gratuita con dati di esempio e apri profili paese reali: festività, spettanze e giorni lavorativi sostitutivi già collegati alle persone che coprono.

Avvia la prova gratuita Nessuna carta richiesta. La prova termina automaticamente.
Un regolamento per paese
Festività, spettanze, tipi di assenza e giorni lavorativi in un unico profilo.
Importazione festività con un clic
L'insieme nazionale per anno, mostrato a chi si applica, mai detratto.
Calendari lavorativi locali
Giorni lavorativi sostitutivi e regole retroattive, per giurisdizione.
Un workspace, molte sedi
Ogni persona gestita secondo le regole del proprio paese.