Horários de trabalho

Um horário de trabalho regista a estrutura de horas que uma pessoa trabalha: quantas horas por dia e quantas por semana. É independente de que dias da semana são dias úteis, o que é uma definição válida para todo o workspace. Os horários de trabalho estão em Definições e requerem a permissão gerir definições da empresa.

Dias úteis versus horas de trabalho

O conjunto de dias úteis da semana é o mesmo para todo o workspace: vem da semana de trabalho nas Definições da empresa. Um horário de trabalho não altera quais os dias trabalhados; só transporta as horas para as quais a pessoa está contratada. Isso mantém uma empresa de segunda a sexta-feira consistente, ao mesmo tempo que permite que cada pessoa varie nas horas.

Criar um horário

Adiciona um horário com um nome em inglês e um em húngaro, e depois define as horas diárias (um número inteiro de 1 a 24). As horas semanais são opcionais: deixa-as em branco e o Ferio preenche-as como o número de dias úteis da semana vezes as horas diárias. Define-as manualmente quando um contrato indica um total semanal específico.

Atribuir pessoas

Associa cada pessoa ao horário que corresponde ao seu contrato: um horário a tempo inteiro predefinido, um horário a tempo parcial, ou um personalizado. Cada horário mostra quantas pessoas estão nele. Usa os horários para descrever de forma clara os regimes de tempo parcial e de horas reduzidas, em vez de os teres de gerir caso a caso em cada pedido.

Ajusta a semana de trabalho para todos nas Definições da empresa; usa os horários de trabalho para as horas por pessoa que se somam a isso.