Tímy a tímlídri

Tímy zoskupujú tvojich ľudí, aby schválenia smerovali k správnej osobe a lídri videli správny kalendár. Spravuješ ich pod Nastavenia > Tímy s oprávnením Spravovať tímy. Tím môže byť pod nadradeným tímom, takže tvoja štruktúra môže odzrkadľovať to, ako je firma naozaj organizovaná.

Vytváranie a organizovanie tímov

Zvoľ Pridať tím, daj mu názov, a voliteľne vyber nadradený tím, pod ktorý ho vnoríš. Tím môžeš kedykoľvek premenovať z jeho menu. Vymazanie tímu je bezpečné: jeho členovia jednoducho zostanú bez tímu, a akékoľvek podtímy sa presunú o úroveň vyššie namiesto toho, aby sa vymazali s ním. Nikto nestratí svoje záznamy.

Priradenie tímlídra

Otvor tím a použi Pridať lídra na povýšenie jedného z jeho členov. Osoba už musí byť v tíme; priradenie ako líder ju nepresunie medzi tímami. Tím môže mať viac ako jedného lídra, čo je užitočné pri zastupovaní alebo pri spoločne vedených tímoch. Ak chceš niekoho odvolať, odober mu rolu lídra a vráti sa k obyčajnému členstvu.

Stránka Tímy označí každý tím bez lídra. Tímy bez lídra sa spoliehajú na upozornenie všetkých, ktorí môžu schvaľovať voľno, takže sa oplatí toto upozornenie odstrániť.

Čo znamená byť lídrom

Stav lídra sa nastavuje na členstve v tíme, nie na softvérovej role. To je zámerné: Backend Engineer môže viesť tím, a samotné držanie softvérovej role Tímlíder z niekoho automaticky neurobí lídra konkrétneho tímu. Žiadosti o voľno z tímu smerujú na schválenie k lídrom daného tímu, a lídri vidia svoj tím v kalendári a v reportoch. Celkový prehľad toho, čo môže líder robiť, nájdeš v Čo tímlíder môže a nemôže robiť.

Čo môže osoba robiť naprieč celou aplikáciou, je samostatná otázka, na ktorú odpovedá jej softvérová rola a jej oprávnenia. Pozri Softvérové role a oprávnenia.