Čo tímlíder môže a nemôže robiť

Dosah tímlídra vychádza z dvoch vecí pôsobiacich spolu: ktoré tímy vedieš, a akú softvérovú rolu máš. Tím rozhoduje, koho voľna sa dotýkaš; rola rozhoduje, čo s tým môžeš robiť. Tu je, kde sa vedú hranice.

Tvoj rozsah je tvoj tím

Si lídrom tímu, keď si označený ako jeho líder. To určuje tvoj rozsah: členov daného tímu, plus akékoľvek tímy priamo pod ním vnorené v kalendári. Konáš pre týchto ľudí a pre nikoho iného. Celofiremná viditeľnosť je samostatné oprávnenie, ktoré lídri nemajú, takže neuvidíš ani nerozhodneš o voľne v iných častiach firmy.

Čo môže líder robiť

Štandardná rola Tímlíder vie:

• Zobraziť voľno tímu, ktorý vedieš, a svoje vlastné.
• Schváliť alebo zamietnuť čakajúce žiadosti svojho tímu.
• Žiadať voľno pre seba.
• Zrušiť svoje vlastné žiadosti, a zrušiť žiadosť člena tímu (užitočné, keď niekto odíde uprostred žiadosti alebo bola žiadosť schválená omylom).
• Vidieť a nahrávať podporné doklady k žiadostiam svojho tímu, ako je potvrdenie o PN.

Čo líder nemôže robiť

V predvolenom stave sa rola zastaví pred administrátorským územím. Líder nemôže zobraziť voľno naprieč celou firmou, zaznamenať voľno v mene niekoho iného, spravovať používateľov, tímy, role, typy voľna alebo kvóty, ani otvárať reporty a audit log. To patrí HR adminom.

Potrebuješ niečo z tohto zoznamu? Admin môže pridať presne to jedno oprávnenie do tvojej role namiesto toho, aby ti dal plný administrátorský prístup. Napríklad udelenie Zaznamenať voľno za iných odomkne Zaznamenanie voľna v mene niekoho iného bez zmeny čohokoľvek iného.