Oublie le tableur.
Gère les congés comme un pro.
Tu es le fondateur, l'office manager, le responsable finance qui a fini par gérer les congés de tout le monde dans un tableur. Ferio est l'outil de gestion des absences qui rend tout ça simple : demandes, approbations, soldes et un calendrier partagé que toute l'équipe utilise vraiment. Prêt en une après-midi. Et les règles ne se devinent pas. Chaque droit se calcule à partir du code du travail de chaque pays, donc tu es couvert sans jamais avoir à l'apprendre toi-même.
Google Calendar·iCal
Gère les congés comme une entreprise deux fois plus grande.
Toute la rigueur d'un vrai service RH, sans la lourdeur. Le quotidien qu'un tableur partagé n'allait jamais gérer pour toi.
Adapté à chaque pays, dès le départ
Neuf profils pays prêts à l'emploi préchargent les jours fériés, les règles d'acquisition, les suppléments liés à l'âge et aux enfants, et le calcul du temps partiel. Mélange les nationalités dans une même équipe, et chacun obtient le calendrier et le calcul que son pays exige.
Les calculs, gérés pour toi
Acquisitions, report, proratisation et les règles de droits propres à chaque pays sont calculés automatiquement, donc les chiffres sont toujours justes, et tu n'ouvres jamais une formule ni ne lis un texte de loi pour y arriver.
Une demande en un geste, une approbation en quelques secondes
Les gens posent leurs congés depuis le web ou le mobile, les managers approuvent d'un simple geste, et les soldes se mettent à jour tout seuls. Les allers-retours qui remplissaient ta boîte mail s'arrêtent net.
Un seul calendrier auquel toute l'équipe se fie
Toi, tes managers et chaque salarié voyez qui est absent et quand, en direct et au même endroit. La course au "est-ce que quelqu'un est absent la semaine prochaine ?" sur Slack et par mail, c'est tout simplement fini.
Conforme dès la conception
Des garde-fous au minimum légal bloquent la sous-attribution. Les pistes d'audit consignent chaque saisie rétroactive, avec justification obligatoire. Ton workspace est isolé ; aucune donnée entre entreprises, jamais.
Opérationnel avant le déjeuner
Une configuration guidée de 30 minutes, un import CSV pour tes équipes, et c'est parti. Pas de projet de déploiement, pas de consultant, pas d'onboarding de six semaines. Juste un outil qui fonctionne dès cette après-midi.
Rapports & export
Des rapports par personne, par équipe et par pays. Exporte en CSV ou PDF pour la paie.
Pas besoin d'un SIRH pour gérer les congés.
La plupart des logiciels de congés ne sont qu'un onglet greffé sur un système conçu pour les entretiens annuels, la paie et les organigrammes. Tu ne voulais rien de tout ça. Ferio fait une seule chose. Entièrement.
Le tableur
Gratuit, familier, et discrètement faux. Une formule qui dérape et c'est toi qui trinques, et ça casse le jour où tu embauches dans un deuxième pays.
Un SIRH complet
Quatorze modules, un projet de déploiement, et un prix par tête pour une dizaine de choses que tu n'activeras jamais. Tu achètes une suite pour résoudre un seul problème.
Ferio
Juste les congés, bien faits. Chaque fonctionnalité sur chaque formule, au prix de la taille du problème, pas de la taille du logiciel.
Embauche dans un deuxième pays, et le tableur abandonne.
Deux calendriers de jours fériés, deux jeux de règles, une seule feuille, tenue à bout de bras par toi. Ferio absorbe tout ça : chaque personne sur le bon calendrier et le bon solde, dans un seul workspace partagé, sans que tu apprennes le droit du travail de trois pays. Tu sors d'un EOR comme Deel ou Remote ? Le transfert qui vire d'habitude au casse-tête devient une formalité.
Un nom emprunté au latin,
parce que les congés sont une affaire ancienne.
En latin romain, une feria était un jour de fête : un jour mis à l'écart du travail ordinaire. Le pluriel feriae désignait les fêtes religieuses, les festivités publiques et les périodes de repos, sacrées et protégées par la loi.
Nous avons choisi Ferio parce que l'idée au cœur de ce produit est plus ancienne que n'importe quel code du travail : les gens ont besoin de temps loin du bureau, et ce temps devrait être respecté proprement, pas négocié dans des fils d'e-mails. Le nom est court, européen, et il se lit de la même façon dans toutes les langues que nous servons.
AUSSI · dans le calendrier de l'Église d'Occident, les jours de semaine s'appellent encore feria secunda, feria tertia, et ainsi de suite. Les jours de semaine comme de "petites fêtes" ; ça aussi, ça nous a plu.
2. Un jour de fête ; un jour férié.
3. (pl. feriae) Une période de vacances ou de répit loin du travail.
⸻ dies feriae – "un jour mis à l'écart"
⸻ feriae publicae – "jours fériés"
Un seul produit. Trois tailles.
Aucune fonctionnalité payante.
Chaque formule inclut chaque fonctionnalité : profils pays, approbations, journal d'audit, rapports, intégrations. Tu paies pour le nombre de personnes dans ton workspace, et rien d'autre.
Rends le tableur.
Parle-nous de ton entreprise et nous mettrons en place un workspace, un lien d'assistant pour ton premier admin, et un devis, en un jour ouvré.
L'assistant guide les RH à travers les pays, les jours fériés et les rôles.
Mappe les colonnes une fois, invite tout le monde d'un coup.
Le validateur de pré-lancement repère les dates manquantes, les quotas sous le minimum, les équipes non attribuées.
Exporte tes données, sans engagement.