Jours fériés

Les jours fériés sont des jours non travaillés qui ne sont jamais déduits du solde de personne. Ferio les conserve par profil pays et par année, plus un ensemble commun à tout l'espace pour les fermetures d'entreprise qui concernent tout le monde. Les gérer nécessite l'autorisation gérer les jours fériés, sous Paramètres, Jours fériés.

Importer les jours fériés d'un pays

Choisis un profil pays et une année, puis importe en un clic les jours fériés officiels de ce pays. Ferio les récupère depuis la source de jours fériés Nager.Date et les inscrit sur le profil. Lance-le une fois par année que tu veux couvrir. Réimporter est sans risque : les dates existantes sont ignorées, pas dupliquées.

Actualiser par rapport au modèle

Pour une année choisie, Actualiser affiche un aperçu de la différence entre le modèle du pays et ce que le profil contient déjà : les dates qu'il ajouterait et les dates non récurrentes qu'il retirerait. Passe l'écart en revue, puis applique-le. Les entrées récurrentes que tu as ajoutées à la main ne sont pas touchées.

Ajouter des fermetures à la main

Ajoute toute date que la liste automatique oublie : une fermeture d'entreprise, un jour de congé local, une fermeture ponctuelle. Choisis si la ligne concerne tout l'espace (tout le monde) ou est limitée à un seul profil pays. Deux jours fériés ne peuvent pas partager la même date sur la même portée. Les lignes manuelles côtoient les lignes importées et se comportent de la même façon sur le calendrier.

Comment se comportent les jours fériés

Les jours fériés apparaissent sur le calendrier pour toutes les personnes couvertes par le profil et sont ignorés quand Ferio compte les jours ouvrés d'une demande, si bien qu'ils ne sont jamais déduits comme congé. Si un Google Calendar connecté a la synchronisation des jours fériés activée, les jours fériés ajoutés et retirés s'y propagent automatiquement. Là où un pays reporte un week-end sur un jour travaillé, enregistre-le séparément : voir Jours de travail de remplacement.

Un jour férié l'emporte toujours sur un jour de travail de remplacement : si un jour férié tombe un samedi que tu as marqué comme travaillé, ce jour reste non travaillé.