Harmonogramy pracy

Harmonogram pracy określa strukturę godzin, w jakich pracuje dana osoba: ile godzin dziennie i ile tygodniowo. To coś innego niż to, które dni tygodnia są dniami roboczymi, co jest ustawieniem obowiązującym w całym Workspace. Harmonogramy pracy znajdziesz w Ustawienia i wymagają uprawnienia zarządzanie ustawieniami firmy.

Dni robocze a godziny pracy

Zestaw dni roboczych tygodnia jest taki sam dla całego Workspace: wynika z tygodnia pracy ustawionego w Ustawieniach firmy. Harmonogram pracy nie zmienia tego, w które dni się pracuje; określa jedynie liczbę godzin, na jaką dana osoba ma umowę. Dzięki temu firma pracująca od poniedziałku do piątku pozostaje spójna, a poszczególne osoby mogą mieć różną liczbę godzin.

Tworzenie harmonogramu

Dodaj harmonogram z nazwą angielską i węgierską, a następnie ustaw liczbę godzin dziennie (liczba całkowita od 1 do 24). Godziny tygodniowe są opcjonalne: zostaw je puste, a Ferio uzupełni je jako liczbę dni roboczych w tygodniu pomnożoną przez liczbę godzin dziennie. Ustaw je ręcznie, gdy umowa określa konkretną łączną liczbę godzin tygodniowo.

Przypisywanie osób

Przypisz każdą osobę do harmonogramu odpowiadającego jej umowie: domyślnego harmonogramu pełnoetatowego, harmonogramu na część etatu lub niestandardowego. Każdy harmonogram pokazuje, ile osób jest do niego przypisanych. Używaj harmonogramów, aby przejrzyście opisywać ustalenia dotyczące pracy w niepełnym wymiarze i skróconych godzin, zamiast żonglować nimi przy każdym wniosku.

Tydzień pracy dla wszystkich ustawiasz w Ustawieniach firmy; harmonogramów pracy używaj do godzin przypisanych indywidualnie, które się na to nakładają.