CennikFAQ
Produkt
UrlopyPlanowanie i kalendarzeCore HRRaporty i analizy
Zasoby
Co nowegoBlogCentrum pomocy
Zaloguj sięZacznij darmowy okres próbny
Core HR / Role w systemie i uprawnienia

Decyduj, kto może co robić, aż do pojedynczego przełącznika

Ferio działa w oparciu o role, które sam definiujesz: każda zbudowana z pojedynczych uprawnień. Ustal dokładnie, co dana rola może widzieć i robić, nadaj jej nazwę i domyślny pulpit, a potem przypisz ją swoim pracownikom.

Rozpocznij darmowy okres próbny Zobacz, jak to działa
Gotowe role na start · uprawnienia per element · własne role, gdy ich potrzebujesz
Jak to działa

Jak to działa
w trzech krokach

KROK 01

Zacznij od roli

Skorzystaj z gotowych ról (Administrator HR, Lider zespołu, Pracownik) albo stwórz własną, z nazwą w języku angielskim i węgierskim.

KROK 02

Ustal, co może robić

Włączaj i wyłączaj pojedyncze uprawnienia, pogrupowane w Zarządzanie urlopami i Administrację. Nic nie jest tu zasadą wszystko albo nic.

KROK 03

Przypisz ją pracownikom

Nadaj każdej osobie rolę. To, co widzi i może robić w całym Workspace, wynika właśnie z niej: nic więcej nie trzeba konfigurować.

Role w systemie+ Nowa rola
Administrator HR
HR adminisztrátor
2
użytkowników
TL
Lider zespołu
Csapatvezető
4
użytkowników
E
Pracownik
Munkavállaló
18
użytkowników
Utwórz własną rolę
Lider zespołu · uprawnień
Ustal dokładnie, co może robić ta rola
Zarządzanie urlopami 4 / 6
Przeglądaj urlopy zespołu
Zatwierdzaj urlopy
Rejestruj urlop za innych
Administracja 0 / 6
Zarządzaj użytkownikami
Zarządzaj rolami
Przypisz rolę
Jedna rola na osobę: z niej wynika dostęp
TB
Bálint Tamás
Zespół Frontend
Lider zespołu ▾
KB
Kis Balázs
Zespół Frontend
Pracownik ▾
Widoczność i kontrola wynikają z roli: nic więcej nie trzeba konfigurować.
Role w systemie

Gotowe na start, własne, gdy potrzebujesz

Ferio ma domyślnie role Administrator HR, Lider zespołu i Pracownik, a do tego możesz dodać własne. Każda rola ma nazwę (w języku angielskim i węgierskim) oraz domyślny pulpit startowy, a rola Super Admin jest chroniona, więc kluczy do systemu nie da się przypadkowo odebrać.

Gotowe i własne role
Dwujęzyczne nazwy ról (EN / HU)
Domyślny pulpit dla każdej roli
Chroniona rola Super Admin
Uprawnienia w szczegółach

Każda rola zbudowana z pojedynczych uprawnień

Rola to nie sztywny poziom dostępu: to zestaw uprawnień, które włączasz jedno po drugim. Zarządzanie urlopami obejmuje przeglądanie własnych urlopów, urlopów zespołu i wszystkich, składanie wniosków, zatwierdzanie, anulowanie i rejestrowanie urlopu za innych; Administracja obejmuje zarządzanie użytkownikami, zespołami, rolami, rodzajami urlopów, limitami i dniami wolnymi.

Przełączniki dla każdego uprawnienia, pogrupowane tematycznie
Przeglądaj własne urlopy, urlopy zespołu lub wszystkie
Zatwierdzaj, anuluj i rejestruj urlopy za innych
Zarządzaj użytkownikami, zespołami, rolami, limitami i dniami wolnymi
Dostęp według roli

Hierarchią są same uprawnienia

Nie ma osobnego schematu organizacyjnego decydującego, kto co widzi: widoczność i kontrola wynikają bezpośrednio z uprawnień danej roli. Pracownik widzi swoje dane; lider zespołu z odpowiednimi uprawnieniami zarządza swoim zespołem; rola administratora ma uprawnienia zarządcze. Zmień jedno uprawnienie, a zmienisz to, co mogą robić wszyscy z tą rolą.

To, kto co widzi, wynika z roli
Brak osobnej hierarchii do utrzymywania
Zmień raz, zastosujesz do wszystkich z tą rolą
Zobacz wykorzystanie na pierwszy rzut oka, użytkownicy według roli
Role w systemie4 role
Super Admin Chroniona
Főadminisztrátor · pulpit: Admin
1
użytkownik
HA
Administrator HR
HR adminisztrátor · pulpit: HR
2
użytkowników
TL
Lider zespołu
Csapatvezető · pulpit: Zespół
4
użytkowników
E
Pracownik
Munkavállaló · pulpit: Mój urlop
18
użytkowników
Administrator HR · uprawnień
Pojedyncze uprawnienia pogrupowane tematycznie
Zarządzanie urlopami 6 / 6
Przeglądaj wszystkie urlopy
Wnioski i salda wszystkich osób
Zatwierdzaj i anuluj urlopy
W całym Workspace
Rejestruj urlop za innych
Administracja 5 / 6
Zarządzaj użytkownikami i zespołami
Zarządzaj rolami
Zarządzaj limitami i dniami wolnymi
Role · wykorzystanie
Użytkownicy według roli, 25 osób
Pracownik18 użytkowników
Lider zespołu4 użytkowników
Administrator HR2 użytkowników
Super Admin1 użytkownik
Zmień jedno uprawnienie: zastosujesz je do wszystkich z tą rolą.
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Rola to nazwany zestaw uprawnień. Uprawnienia to pojedyncze elementy (takie jak zatwierdzanie urlopów czy zarządzanie użytkownikami), które włączasz lub wyłączasz dla danej roli.
Tak. Zacznij od gotowych ról Administrator HR, Lider zespołu i Pracownik, albo utwórz własne role z własną nazwą (w języku angielskim i węgierskim) oraz domyślnym pulpitem.
Każda osoba ma jedną rolę, a to, co może widzieć i robić, wynika z jej uprawnień.
Rola Super Admin jest chroniona, więc jej pełny dostęp nie może zostać przypadkowo zmieniony ani usunięty. Każdą inną rolę możesz kształtować dowolnie.

Dopasuj dostęp do sposobu, w jaki pracujecie

Rozpocznij darmowy okres próbny i zbuduj rolę od podstaw: włącz odpowiednie uprawnienia, nadaj jej nazwę i przypisz ją.

Rozpocznij darmowy okres próbny Bez karty. Okres próbny kończy się automatycznie.
Gotowe i własne
Zacznij od Administratora HR, Lidera zespołu, Pracownika albo stwórz własną.
Uprawnienia per element
Ustal dokładnie, co każda rola może widzieć i robić.
Chroniony Super Admin
Kluczy do systemu nie da się przypadkowo odebrać.