Core HR / Länderspezifische Profile

Die Regeln jedes Landes, in einem Workspace

Ein Länderprofil ist das Regelwerk, das Ferio auf jede Person anwendet: Feiertage, Ansprüche, Abwesenheitsarten, verschobene Arbeitstage und mehr. Weise jemandem ein Profil zu, und jeder Kalender, jedes Kontingent und jeder Bericht behandelt die Person automatisch nach den Regeln ihres eigenen Landes. Genau das lässt ein Team über Ungarn, Deutschland und Frankreich hinweg in einem einzigen System laufen, statt mit einem Tool pro Standort.

Feiertage · Ansprüche · Ersatz-Arbeitstage · rückwirkende Regeln · ein Workspace
So funktioniert es

So funktioniert es
in fünf Schritten

SCHRITT 01

Länderprofil anlegen

Starte mit einer Vorlage, die sinnvolle Voreinstellungen mitbringt, oder baue eins von Grund auf, und gib ihm einen Namen. Die Feiertage kommen als Nächstes, sobald das Profil existiert.

SCHRITT 02

Feiertage hinzufügen

Sobald das Profil existiert, importiert ein Admin die Feiertage des Landes mit einem Klick, pro Kalenderjahr (kein Abtippen), und kann firmeneigene Schließtage von Hand ergänzen. Sie erscheinen im Kalender für alle, die das Profil abdeckt, und keiner wird je als Urlaub abgezogen.

SCHRITT 03

Anspruch und Abwesenheitsarten festlegen

Lege den jährlichen Grundanspruch für das Profil fest und wähle, welche Abwesenheitsarten in diesem Land gelten. Alle zugewiesenen Personen erben die richtigen Startwerte, sodass Kontingente und Salden vom ersten Tag an stimmen, ganz ohne Einrichtung pro Person.

SCHRITT 04

Ersatz-Arbeitstage und lokale Regeln erfassen

Markiere die verschobenen Arbeitstage, mit denen manche Länder lange Wochenenden überbrücken, und aktiviere die rückwirkende Einreichung dort, wo ein Land es erlaubt, Urlaub nachträglich einzutragen. Ferio rechnet Urlaub dann gegen den echten Arbeitskalender, nicht gegen einen generischen.

SCHRITT 05

Personen zuweisen, alles folgt

Weise jede Person ihrem Profil zu. Von da an richten sich ihre Feiertage, ihr Anspruch, ihr Arbeitskalender und jeder Bericht nach den Regeln ihres eigenen Landes. Verschiebe jemanden in ein anderes Profil, und das gesamte Bild aktualisiert sich, kein Parallelsystem pro Standort, das synchron gehalten werden muss.

Länderprofil hinzufügen
Wähle ein Land und starte mit der eingebauten Vorlage oder baue eine eigene Konfiguration.
Profilname *
z. B. Spanien (Madrid HQ)
Land
ES ES · Spain (Template Available)
Vorlage verfügbar
Konfigurationsmodus
Ländervorlage nutzen Empfohlen
Eigene Konfiguration
Vorlagen-Zusammenfassung
Basis-Urlaubstage22 Tage
Altersbedingte ZusätzeNein
Zusätze nach BetriebszugehörigkeitNein
Berechnungsmethode (anteilig)Monatlich
TeilzeitmodellAnteilig
Diese Werte sind vorausgefüllt und nach der Einrichtung bearbeitbar.
Spanien: mindestens 30 Kalendertage = 22 Arbeitstage bei einer Mo–Fr-Woche. Bis zu 14 Feiertage (national + regional + lokal), die zusätzlich zum 30-Tage-Minimum gelten.Mehr anzeigen
AbbrechenProfil hinzufügen
Feiertage · HU 2026
Import per Klick · eigene ergänzen
01/01Újév napjaImportiert
03/15Nemzeti ünnepImportiert
05/01A munka ünnepeImportiert
08/20Államalapítás ünnepeImportiert
12/23Company closure dayManuell
Den Personen dieses Profils gezeigt · nie als Urlaub gezählt.
Anspruch & Abwesenheitsarten · HU
Grundanspruch + geltende Arten
Jährlicher Grundanspruch20 Tage
Éves szabadságProfil
Sick leaveWorkspace
Study leaveWorkspace
Alle Zugewiesenen erben die richtigen Startwerte.
Lokale Regeln · HU 2026
Ersatz-Arbeitstage & rückwirkende Einreichung
August
0000012345678910111213141516
Dezember
01234567891011121314151617181920
Rückwirkende Einreichung
Eintragen von Urlaub für vergangene Daten erlauben
Profil zuweisen
Jede Person zuweisen: alles folgt
TB
Bálint Tamás
Frontend csapat
HU Magyarország
CL
Camille Laurent
Product
FR France
Feiertage, Anspruch & Berichte richten sich nach ihrem Land.
Vorlagen

Mit sinnvollen Voreinstellungen starten, nicht bei null

Erstelle ein Profil aus einer Vorlage, und die Voreinstellungen sind schon da, du konfigurierst also nicht alles aus dem Nichts. Passe an, was für deine Firma spezifisch ist, und hole dann die Feiertage des Landes dazu. Lieber volle Kontrolle? Baue ein Profil von Grund auf und lege jede Regel selbst fest.

Vorlagen füllen sinnvolle Voreinstellungen vor
Kein Start bei null
Feiertage nach dem Anlegen ergänzt
Oder komplett von Grund auf bauen
Feiertage

Die richtigen Feiertage, in den richtigen Kalendern

Mit einem Klick importiert ein Admin die Feiertage des Landes für ein Kalenderjahr (kein Abtippen) und ergänzt firmeneigene Schließtage von Hand obendrauf. Sie erscheinen im Kalender für die Personen, die das Profil abdeckt (ein ungarischer und ein französischer Kollege sehen jeweils die eigenen freien Tage), und keiner wird je als Urlaub abgezogen.

Ein-Klick-Import, pro Land, pro Jahr
Nur denen gezeigt, für die sie gelten
Nie als Urlaub gezählt
Firmeneigene Tage von Hand ergänzen
Ansprüche & Abwesenheitsarten

Kontingente, die von der lokalen Basis ausgehen

Lege den jährlichen Grundanspruch am Profil fest und wähle die geltenden Abwesenheitsarten: definiert am Profil selbst oder aus deinem workspace-weiten Satz geteilt. Alle im Profil erben den richtigen Startanspruch, sodass die 25 Tage eines französischen Kollegen und die 20 plus Boni eines ungarischen jeweils korrekt sind, ohne einzelne Datensätze anzufassen.

Grundanspruch pro Profil
Abwesenheitsarten pro Profil oder workspace-weit
Einheitlich für alle darin
Ersatz-Arbeitstage

Wird ein Samstag zum Arbeitstag, stimmt die Rechnung trotzdem

Manche Länder verschieben Feiertage, um lange Wochenenden zu schaffen: Ein Samstag wird zum Arbeitstag erklärt, damit ein Freitag frei sein kann. Erfasse diese Tausche pro Jahr am Profil, und Ferio rechnet Urlaub gegen den echten Arbeitskalender: der verschobene Samstag zählt als Arbeitstag, der freie Freitag nicht. Länder, die das nicht tun, lassen es einfach leer.

Verschobene Arbeitstage, pro Jahr
Hält die Urlaubstage-Zählung korrekt
Pro Land, pro Jahr
Rückwirkende Einreichung

Urlaub nachträglich eintragen lassen

Aktiviere die rückwirkende Einreichung für ein Profil, und seine Personen können Urlaub für bereits vergangene Daten eintragen, praktisch, wenn ein Krankheitstag oder eine Abwesenheit erst danach erfasst wird. Lass es aus für Länder, die jeden Antrag im Voraus verlangen. Es ist eine Einstellung pro Profil, sodass jeder Standort seiner eigenen Regel folgt.

Umschalter pro Profil
Urlaub für vergangene Daten eintragen
Nur an, wo das Land es erlaubt
Aus = nur Anträge im Voraus
Ein Workspace, jede Rechtslage

Jeden Standort aus einem System steuern

Die meisten Urlaubstools gehen von den Regeln eines Landes aus. Ferio lässt jede Person ihr eigenes Profil tragen, sodass eine Firma über mehrere Länder in einem Workspace läuft: jeder Kollege nach seinen eigenen Feiertagen, Ansprüchen und seinem Arbeitskalender behandelt, und jeder firmenweite Bericht über alle hinweg korrekt. Ein neuer Markt kommt dazu, und es ist ein neues Profil, kein neues System.

Ein Profil pro Land, Personen ihrem zugewiesen
Jede Person nach ihren eigenen Regeln behandelt
Ein Workspace, viele Rechtslagen
Firmenweite Berichte bleiben korrekt
Länderprofil hinzufügen
Starte mit der eingebauten Vorlage oder baue eine komplett eigene Konfiguration.
Profilname *
Magyarország
Land
HU HU · Hungary (Template Available)
Vorlage verfügbar
Konfigurationsmodus
Ländervorlage nutzen Empfohlen
Eigene Konfiguration
Vorlagen-Zusammenfassung
Basis-Urlaubstage20 Tage
Altersbedingte ZusätzeJa
Zusätze nach BetriebszugehörigkeitNein
Berechnungsmethode (anteilig)Monatlich
TeilzeitmodellAnteilig
Diese Werte sind vorausgefüllt und nach der Einrichtung bearbeitbar.
Ungarn: 20 Basis-Urlaubstage, steigend mit dem Alter der Mitarbeitenden. 12 Feiertage kommen zusätzlich hinzu und werden nie als Urlaub abgezogen.Mehr anzeigen
AbbrechenProfil hinzufügen
Feiertage · HU 2026
Import per Klick · pro Kalenderjahr
01/01Újév napjaImportiert
03/15Nemzeti ünnepImportiert
08/20Államalapítás ünnepeImportiert
11/01MindenszentekImportiert
12/23Company closure dayManuell
Den Personen dieses Profils gezeigt · nie als Urlaub abgezogen.
Anspruch & Abwesenheitsarten · FR
Grundanspruch + geltende Arten
Jährlicher Grundanspruch25 Tage
Congé annuelProfil
MaladieWorkspace
Congé parentalProfil
Alle im Profil erben den richtigen Startanspruch.
Ersatz-Arbeitstage · HU 2026
Verschobene Arbeitstage, pro Jahr
August
0000012345678910111213141516
Dezember
01234567891011121314151617181920
Der verschobene Samstag zählt als Arbeitstag; der freie Freitag nicht.
Rückwirkende Einreichung
Eine Regel pro Profil
HU Magyarország
Eintragen von Urlaub für vergangene Daten erlauben
FR France
Eintragen von Urlaub für vergangene Daten erlauben
DE Deutschland
Nur Anträge im Voraus
Jeder Standort folgt seiner eigenen Regel: an, wo das Land es erlaubt.
Länderprofile
Ein Workspace · jede Rechtslage
HUMagyarországVorlage: UngarnRückwirkend an
14 Nutzer1 Abwesenheitsart12 Feiertage (2026)
Zusammenfassung anzeigen ▾
DEDeutschlandVorlage: Deutschland
5 Nutzer1 Abwesenheitsart9 Feiertage (2026)
Zusammenfassung anzeigen ▾
FRFrance (Siège Paris)Vorlage: FrankreichRückwirkend an
5 Nutzer1 Abwesenheitsart11 Feiertage (2026)
Zusammenfassung anzeigen ▾
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Seine Feiertage, den Grundanspruch, die geltenden Abwesenheitsarten, die Ersatz-Arbeitstage (verschobene Tage) und ob Personen Urlaub rückwirkend einreichen können, das gesamte Regelwerk, das Ferio auf alle zugewiesenen Personen anwendet.
Ein Admin importiert sie pro Länderprofil (ein Klick holt den nationalen Standardsatz für ein Kalenderjahr) und kann firmeneigene Schließtage von Hand ergänzen. Sie werden nur den Personen gezeigt, die das Profil abdeckt, und nie als Urlaub abgezogen.
Nein. Starte mit einer Vorlage, die sinnvolle Voreinstellungen mitbringt, füge dann die Feiertage des Landes hinzu und passe alles Spezifische an, oder baue von null, wenn dir das lieber ist.
Ja. Lege ein Profil pro Land an und weise jede Person ihrem zu; die ganze Firma läuft in einem Workspace, wobei jeder Standort nach seinen eigenen Regeln behandelt wird.
Nur wenn du die rückwirkende Einreichung für ihr Länderprofil aktivierst. Sie lässt sie Urlaub für bereits vergangene Daten eintragen; lass sie aus, wo jeder Antrag im Voraus kommen muss.
Verschobene Arbeitstage, die manche Länder für lange Wochenenden nutzen: ein Samstag, der zum Arbeitstag erklärt wird, damit ein Freitag frei ist. Pro Jahr am Profil erfasst, halten sie die Urlaubstage-Zählung korrekt.
Länderprofile werden admin-seitig verwaltet, damit die Regeln für alle zugewiesenen Personen einheitlich bleiben.

Regeln einmal festlegen, pro Land: Ferio erledigt den Rest

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Ein Regelwerk pro Land
Feiertage, Ansprüche, Abwesenheitsarten und Arbeitstage in einem Profil.
Feiertags-Import per Klick
Der nationale Satz pro Jahr, denen gezeigt, für die er gilt, nie abgezogen.
Lokale Arbeitskalender
Ersatz-Arbeitstage und rückwirkende Regeln, pro Rechtslage.
Ein Workspace, viele Standorte
Jede Person nach den Regeln ihres eigenen Landes behandelt.