Abwesenheit / Antrag von Mitarbeitenden

Urlaubsanträge von Mitarbeitenden

Lass dein Team Urlaub über das Web oder die mobile App beantragen, und gib Führungskräften einen Weg zur Genehmigung mit einem Klick. Keine Tabellen mehr, keine verlorenen E-Mail-Ketten.

Live-Arbeitstageszählung · länderkorrekt · Vertretung integriert
So funktioniert es

Urlaubsantrag genehmigen
in 3 einfachen Schritten

SCHRITT 01

Antrag online einreichen

Eine Person aus dem Team wählt Datum und Abwesenheitsart, benennt bei Bedarf eine Vertretung, fügt eine Notiz hinzu und schickt es an die genehmigende Person.

SCHRITT 02

Sofort benachrichtigt werden

Die genehmigende Person bekommt in dem Moment, in dem ein Antrag eingeht, eine E-Mail und eine In-App-Benachrichtigung, am Desktop oder mobil.

SCHRITT 03

Mit einem Klick genehmigen oder ablehnen

Führungskräfte prüfen den Antrag im Kontext und nehmen ihn mit einem Klick an oder lehnen ihn ab. Die Person wird automatisch benachrichtigt.

Neuer Urlaubsantrag
Kovács Anna · Magyarország-Profil
Abwesenheitsart
Éves szabadság14 / 27 übrig
Krankmeldungunbegrenzt
Bildungsurlaub5 / 5 übrig
Elternzeitverfügbar
Krankmeldungunbegrenzt
Unbezahltunbegrenzt
Zeitraum
Start
Mo, 20. Juli
Ende
Fr, 24. Juli
5
Arbeitstage
auf Basis deines Magyarország-Profils
Dir bleiben dann9 / 27 Tage
Antrag senden
Ferio
noreply@theferio.com
jetzt
Genehmigung nötig: Nagy Júlia, Éves szabadság
Nagy Júlia hat 5 Arbeitstage beantragt (18. – 22. Mai). Backend Engineer · Product. Prüfe und entscheide direkt hier.
GenehmigenAntrag prüfen
Neuer Antrag wartet auf deine Genehmigung
Nagy Júlia · Éves szabadság · 18. – 22. Mai
In-App
Ausstehende Genehmigung · 1 von 5
JN
Nagy Júlia
Backend Engineer · Product
Éves szabadság · 18. – 22. Mai 2026
5
Tage
Zieht 5 von 27 Tagen ab · es bleiben 9 übrig. Arbeitstage berechnet auf Basis des Magyarország-Profils.
Ablehnen Genehmigen
Genehmigt · Júlia wurde benachrichtigt
Genehmigungen

Genehmigungen, die zu deiner echten Arbeitsweise passen

Leite jeden Antrag an die richtige genehmigende Person, füge dort, wo du sie brauchst, eine zweite Freigabestufe hinzu, und halte eine vollständige Aufzeichnung, wer wann was entschieden hat.

Konfigurierbare genehmigende Person pro Team
Optionale mehrstufige Genehmigung
Automatische Benachrichtigungen bei jedem Schritt
Vollständige Entscheidungshistorie
Abwesenheitsarten

Jede Art von Abwesenheit, ein System

Ferio bringt die gängigen Arten mit (Jahresurlaub, Krankheit und mehr) und lässt dich eigene erstellen, passend zur Firmenrichtlinie: unbegrenzt, einmalig, ereignisbasiert, bezahlt oder unbezahlt.

Integrierter Jahresurlaub & Krankmeldung
Eigene Arten für jede Richtlinie
Unbegrenzt / einmalig / ereignisbasiert
Standardwerte pro Land
Rückwirkend & Dokumente

Vergangene Abwesenheit erfassen und die Nachweise dranheften

Musst du Abwesenheit erfassen, die schon passiert ist, oder ein Attest festhalten? Füge rückwirkende Einträge mit einem Grund hinzu und hänge Nachweise direkt an den Antrag.

Rückwirkende Einträge mit Grund
Dateianhänge (z. B. Atteste)
Vertretungszuweisung während der Abwesenheit
Kommentare zu jedem Antrag
Abwesenheitsprotokoll
Jeder Antrag im Workspace: bearbeiten, stornieren oder löschen im Namen einer mitarbeitenden Person
Von ▾Bis ▾Person ▾Status ▾
PersonAbwesenheitsartZeitraumTageStatus
FZFekete Zsófia
Éves szabadság
31. Aug. – 4. Sep.
5
Genehmigt
SRSimon Réka
Éves szabadság
17. – 28. Aug.
10
Genehmigt
LALeroy Antoine
Congé annuel
10. – 14. Aug.
5
Genehmigt
BLBauer Lukas
Jahresurlaub
15. – 19. Juni
5
Genehmigt
MNMolnár Nóra
Unpaid Leave
1. – 5. Juni
5
Ausstehend
Abwesenheitsarten
Alle Länder · Standard- & workspaceweite Arten
Änderungen gelten nur für künftige Anträge. Bereits genehmigte Abwesenheiten und Salden werden nie neu berechnet.
Länderspezifische Standardarten
JahresurlaubStandardDeutschlandGenehmigung
Congé annuelStandardFranceGenehmigung
Éves szabadságStandardMagyarországGenehmigung
Workspaceweite Arten
Sick LeaveOhne Genehmigung
Parental LeaveGenehmigung
Unpaid LeaveUnbezahltGenehmigung
Sick Leave
8. – 15. Juli 2026 · 6 Arbeitstage
GenehmigtNachweis fehlt
Kovács Eszter hat den Antrag gestellt
7. Juli 2026 · 21:16
Automatisch genehmigt
Für diese Person ist Auto-Genehmigung aktiviert
Nachweis noch erforderlich
Richtlinie · nachträglich erforderlich
Nachweise
Attest oder anderen Nachweis hier ablegen oder eine Datei auswählen.
Datei auswählen
PDF, JPG oder PNG · max. 10 MB
sick-note.pdf
312 KB · PDF
0%
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Über die mobile Ferio-App oder das Web: Wähle Datum und Abwesenheitsart, und der Antrag geht zur Prüfung an deine genehmigende Person.
Ja. Solange ein Antrag noch ausstehend ist, kannst du Datum, Art oder Notiz bearbeiten oder ihn ganz zurückziehen. Nach der Genehmigung kannst du eine Stornierung beantragen: Deine genehmigende Person bestätigt sie, und die Tage werden automatisch deinem Saldo gutgeschrieben.
Ja. Führungskräfte und Admins können für alle in ihrem Team einen Antrag stellen, nützlich bei telefonisch gemeldeten Krankheitstagen oder für Beschäftigte, die die App nicht nutzen. Es wird protokolliert, wer ihn erstellt hat, und dieselben Arbeitstag- und Saldoregeln gelten.
Ja. Du kannst Anträge gegen das Kontingent des nächsten Jahres einreichen, sobald das neue Urlaubsjahr geöffnet ist, damit dein Team Urlaub weit im Voraus planen kann. Salden werden pro Jahr geführt, die Tage dieses Jahres bleiben also getrennt.

Sieh es mit den Daten deines Teams

Starte eine kostenlose Testphase und gehe in Minuten einen echten Antrag, eine Genehmigung und eine Saldoaktualisierung durch.

Kostenlos testen Keine Karte nötig. Die Testphase endet automatisch.
Live in 30 Minuten
Der geführte Assistent richtet Länder, Feiertage und Rollen ein.
Genehmigungen mit einem Klick
Führungskräfte nehmen aus der E-Mail oder App an oder lehnen ab.
Länderkorrekt, DSGVO-sicher
EU-Rechenzentren, isolierter Mandant, vollständiges Audit-Log.